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“这位老同志去外地探望子女，休假15天，另请事假7天。合规吗？！”节后上班首日上午10时许，市农业局局长办公室里，局长许先明回答市机关效能督查第九小组提出的疑问。 之前，督查组人员逐个办公室查核农业局人员新春上班第一天到岗情况，拍下工作人员去向牌、刷印签到表，确认单位人员数、不在岗人员去向。有外出人员，则通过电话、现场询问等方式核实去向……有一人不在办公室，且属于请假对象，有假条。督查组人员便来到局长办公室，找局长核实这张假条及其他存疑问题。 这名工作人员共请假22天，假期一共30余天，的确有点“长”，有点“特殊”。请销假制度的落实，是作风建设检查的重要一项内容。 “其实一开始拿到他的请假单时，我们也觉得惊讶，假期这么长，便专门让办公室的工作人员核对了假条上的请假事由以及相关条件。因为这件事，他的家人还产生了误解，打电话责问我，以为是单位不让他请假。我们只能严格执行请假规定，做好解释工作。”许先明的话在“特殊”假条上得到“佐证”。这一“特殊”假条上，在办公室主任进行了较为详细的“说明”后，局长才签下了准假的“大名”。 督查组人员也是第一次遇上这样“特殊”的假条，所以问得特别仔细，还就有关政策规定、以及其他相关细节进行了咨询和核实。仅搞清这一个问题，督查组人员花了足足10余分钟时间。 从上午八点开始，督查第九小组先后到市市场监管、交警、文体广新、住建、农业、林业等部门及其下属单位进行作风建设效能督查，查得细，查得认真，也查出了一些需要整改的问题。 （洪悦 林传仁）
来源：邵武新闻网 | 
发表于 2018-2-27 15:14
发表于 2018-2-27 16:55
