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民生无小事，事事连民心。 近日，邵武市综治中心成功化解了一起劳动报酬纠纷。案件情况：申请人于2018年8月入职被申请人处，从事配送工作，每月休息3天，但每周日、法定节假日加班未支付加班费，及未休年休假工资也未支付。2024年11月20日，被申请人在未经申请人协商一致的情况下，口头通知申请人调岗，工作内容与原岗位内容差距较大。申请人以此为由要求被申请人足额支付加班工资及未休年休假工资，因被申请人未足额支付劳动报酬，于是向被申请人提出被迫解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。经多次催要无果，申请人来到邵武市综治中心寻求帮助，向劳动仲裁窗口提交仲裁申请。
案件受理后，承办仲裁员询问双方调解意见，积极组织双方调解。 仲裁员一方面安抚申请人，消除其对立情绪，向其释明应提出合法合理的仲裁请求；另一方面耐心向被申请人解释应承担的法律责任。在仲裁员的专业调解下，双方达成一致，申请人当场撤诉。
下一步，邵武市综治中心将坚持“调解优先、调裁结合”的原则，真正实现定分止争、案结事了，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。
来源：平安邵武
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发表于 2025-8-18 16:56
发表于 2025-8-18 18:03
