3、工龄奖：工龄满三个月，每月津贴100元；工龄满六个月，每月津贴150元；工龄满一年，每月津贴200元；工龄满二年以上，每年递增20元。
4、绩效奖：当月员工工资收入达到3000元-7000元的，根据不同岗位均可获得200元-1000元的奖金。
5、社保：凡与公司签订劳动合同的员工，工龄满一个月，公司即为其办理养老保险。
6、满勤奖（年终积累奖）：当月不超假且出勤天数在20天以上（含20天），未违反制度，即可获得公司给予的满勤奖160元，作为年度积累奖。
7、新员工补助：彩印工种：第一个月补助1800元，第二个月补助1200元，第三个月补助600元；制袋工种：第一个月一次性补助1000元，第二个月再奖励其当月产量工资的30%；手工、分切工、折边工一次性补助300元。
8、劳保物品：新员工签订了《劳动合同》，即可领取工作服：彩印每年夏服、冬服各3件；吹膜、制袋头年夏服、冬服各2件；以后每年夏服、冬服各1件；机电岗位每年夏服、冬服各2件；后勤每年夏服、冬服各1件。
9、职务、岗位津贴：后勤管理根据职务不同，分别享受每月800--3000元的职务津贴；彩印车间：彩印机长根据不同机型，分别享受每月180--300元的机长津贴，总机长享受每月600元的职务津贴；吹膜车间班长，享受每月300元的职务津贴；成品车间班长，享受每月500元的职务津贴；成品车间机长：工龄满3个月，即可享受机长津贴。
10、奖励：员工在工作期间，工作主动、认真、负责、提合理化建议，均可获得公司奖励。每奖励一个“D”，奖金100元； 每奖励一个“A”，奖金200元；每励一个“B”，奖金300元。
11、夜餐补助：大夜班，每班次给予夜餐补助十元；长大夜班，除夜餐补助十元外，另再补助早餐二十元。
12、永久性荣誉：凡历年被公司评为“先进工作者”，“劳动模范”的，在每年的开工典礼上，每本荣誉证书再次奖励100元，且永久性享受。
13、节日福利：重大节日，公司发放节日礼品。
14、员工生日：每位员工过生日，公司为员工订制生日蛋糕，以示祝贺。
15、婚假：4天 （工资按120元/天发放）。
16、员工子女结婚：当月可享受公司7天长假（其中包含4天正常假，3天事假）。
17、丧假：四天（工资120元/天发放），超过4天不享受丧假工资。
发表于 2025-10-20 07:49