招聘销售员

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销售专员

一、岗位目的

负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成公司下达销售指标，提升客户复购率与品牌口碑，保障部门业绩稳定增长。

二、主要工作职责

（一）销售业绩管理

1. 根据公司月度、季度、年度销售目标，制定个人销售计划，并拆解执行；
2. 主动开拓新客户、挖掘潜在客户资源，拓宽销售渠道，稳定新增客户数量；
3. 跟进意向客户，完成产品介绍、报价、商务谈判、订单促成，完成签单回款；
4. 定期复盘销售数据，分析未成交原因，优化销售策略，确保业绩达标。

（二）客户关系维护

1. 建立完善客户档案，登记客户基础信息、需求偏好、合作记录、回款情况；
2. 定期回访存量客户，解答客户售前、售后相关疑问，处理客户基础诉求；
3. 深度挖掘老客户二次需求、增购及转介绍资源，提升客户粘性与复购率；
4. 妥善协调客诉问题，联动内勤、售后部门解决问题，维护企业品牌形象。

（三）市场与产品工作

1. 熟练掌握公司所有产品的卖点、优势、定价体系、优惠政策及竞品差异；
2. 收集市场行情、同行价格、竞品动态、客户需求变化，定期向上级反馈；
3. 配合公司营销活动、促销方案、招商推广活动，落地执行相关销售工作；
4. 参与部门销售培训、业务复盘会议，持续提升销售话术与谈单能力。

（四）单据与内勤对接

1. 准确录入订单信息，同步对接内勤、仓库，跟进备货流程；
2. 负责订单回款跟进，催收应收账款，把控回款风险；
3. 按要求每日/每周上报客户跟进记录、销售报表、业绩台账；
4. 严格遵守公司价格制度、销售管理制度，禁止私自调价、跨区域抢单。

（五）其他工作

1. 服从上级领导安排，完成团队分配的临时性销售相关工作；
2. 遵守公司各项规章制度，维护团队秩序与集体利益。

三、任职要求

1. 学历不限，有无销售经验均可，有同行业销售经验者优先；
2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压能力强，目标感强；
3. 性格积极主动，善于挖掘客户需求，具备较强的服务意识；
4. 诚实守信，有团队协作意识，能够接受业绩考核。

四、岗位权限

1. 在公司授权范围内，可自主对接客户、开展商务洽谈；
2. 有权向公司申请配套物料、政策支持以促成订单；
3. 有权反馈市场问题、客户建议及团队相关优化意见。

福利待遇: 工作餐、节日福利、免费培训、五险、晋升空间、年度旅游
上班时间:8:30—11:30 13:30—17:30
联系电话:17359956992（微信同号）

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