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本帖最后由 小林117 于 2026-7-24 11:03 编辑
岗位一
市场开发总监2名10-15K（福州、南平、泉州）
职位名称： 市场开发总监（卤味/冻品方向）
薪资结构： 高底薪 + 开拓奖金 + 增量提成
出差要求： 长期驻外/跨区调动（月均20天+，覆盖省区及下沉市场）
核心职责：
1. 渠道“破冰”：主攻农贸批发市场、冻品食材经销商、社区卤味加盟店、商超熟食区，快速建立区域分销网络。
2. 冷链协同：对接区域冷链仓配资源，确保产品从出厂到终端温度不断链，处理因物流导致的损耗问题。
硬性门槛：
1. 行业经验：3年以上卤味熟食、预制菜或冷冻肉禽/水产行业的市场开发经验，熟悉行业淡旺季节奏（如春节备货、夏季卤味旺季）。
2. 销售基因：必须是从业务员/区域经理摸爬滚打上来，有独立从0到1开发省级市场的成功案例。
3. 客情资源：在目标区域拥有现成的批发大商或连锁终端采购人脉，入职能快速转化。
4. 抗压与适应：接受长期高频出差，能适应农贸市场凌晨装卸货的跟进节奏。
岗位二
产品运营专员2名（福州、南平、泉州）
薪资范围： 7000+ （社保）
出差情况： 定期巡店（短期出差，有驾照优先）
岗位职责：
1. 研发选品：每月收集门店反馈、竞品信息和供应商资源，形成《产品机会清单》并提交；负责新品立项报告撰写（含定价、试销计划、首批产量建议）。
2. 品质管控：建立维护《产品标准档案》（感官/包装/储存标准）；执行每日出货质检，不合格品一票否决；落实批次留样制度（每批2份）；处理客户质量投诉，72小时内闭环；
3.有新店开业或门店活动支持经验（陈列、试吃、操作指导）
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品相关专业优先；
2. 1-3年食品行业经验（卤味/熟食/餐饮供应链更佳）；
3. 有厨师经验，做过销售（懂产品且能理解市场端需求）；
4. 有工厂质检员经验，能独立完成产品感官评估，熟悉基础食品标准；
5. 细致、有原则、沟通能力强，能适应定期巡店。
岗位三：督导/运营
薪资：保底7000元 +（社保）
任职要求
1. 熟悉卤味餐饮运营相关工作，掌握门店运营、活动执行、客户维护等相关流程；
2.工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的执行力与问题处理能力；
3.接受出差安排，能配合完成跨区域运营支持工作，有卤味、餐饮行业运营经验优先。
岗位四： 市场开发专员
薪资：保底7000元 +（社保）
任职要求
1. 熟悉卤味餐饮运营相关工作，掌握门店运营、活动执行、客户维护等相关流程；
2.工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的执行力与问题处理能力；
3.接受出差安排，能配合完成跨区域运营支持工作，有卤味、餐饮行业运营经验优先。
岗位五：区域运营经理
薪资:1w+
任职要求：
1. 扛业绩：对区域内门店的销售额、毛利率、净利润负责，制定并拆解月度/季度经营计划。
2. 带团队：负责店长梯队培养、绩效考核与激励，提升人效与团队凝聚力。
3. 拓市场：协同开发部门进行新店选址评估、开业筹备及前三个月运营扶植。
4. 看数据：通过损耗率、客单价、复购率等数据诊断问题，输出提升方案。
具备的能力
· 大专及以上学历，3年以上连锁餐饮/卤味/熟食行业区域管理经验。
· 精通门店运营全流程，具备敏锐的成本意识和数据分析能力。
· 优秀的抗压能力和沟通协调力，能适应高频次巡店。
福利待遇
缴纳社保、带薪年假、法定节假日节日福利、定期团建
业务提成丰厚，多劳多得，收入无上限
联系15716086341
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发表于 2026-7-24 11:01