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异地农民工工伤维权普遍存在法律意识薄弱、维权渠道不熟、异地维权成本高、纠纷积压难化解等痛点。为精准保障外来务工弱势群体合法权益，破解劳资纠纷处置难题，邵武市综治中心充分发挥统筹联动作用，联合劳动人事争议仲裁委员会、法律援助中心，依托“仲裁+法援”多元联动调解机制，成功调处一起积压近两年的跨省农民工七级工伤待遇争议案件，以柔性调解代替刚性裁决，高效化解劳资矛盾，彰显基层法治温度。
据悉，本案申请人为贵州籍来邵务工人员，就职于当地某竹制品加工厂，务工期间发生工伤。2024年8月，事故依法认定为工伤，同年11月经劳动能力鉴定评定为七级伤残。因当事人缺乏法律知识、不熟悉工伤维权流程，未能及时主张权益，纠纷长期搁置。2026年6月，该农民工正式向邵武市综治中心法律援助窗口申请援助，并同步提起劳动仲裁维权。
该案处置难度较大，距伤残评定已近两年，案件时效界定、事实核查、责任划分均存在争议。同时，申请人为异地务工人员，往返维权成本高、康复就医急需资金，维权诉求迫切；涉事企业存在拖延观望心态，双方对立情绪突出，若简单裁决极易激化矛盾、增加双方诉累。为高效化解纠纷、兼顾劳资双方权益，邵武市综治中心迅速启动多部门联动处置模式，开启农民工维权“绿色通道”，秉持“调解优先、调援联动、高效化解”理念，仲裁员与法援律师紧密配合，协同发力。针对企业，仲裁员结合案情解读《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》相关规定，明确企业工伤赔付主体责任，细致告知消极应诉、拖延赔付的法律与信誉风险，打消企业侥幸心理。针对农民工，法援律师耐心安抚情绪，客观分析案件利弊与维权风险，结合其异地务工、资金紧缺的实际情况，采取“背靠背疏导+面对面协商”模式居中斡旋，引导双方互谅互让、理性协商。
依托多部门无缝联动优势，该案仅耗时一月便圆满办结，双方就工伤赔付金额、支付时限达成一致，自愿签订调解协议，由仲裁委出具调解书固定成果，彻底化解纠纷。此次调解既帮助异地农民工快速拿到赔偿，解决康复、生活燃眉之急，也帮助企业规避冗长诉讼流程，降低司法成本，实现案结事了、劳资共赢。
下一步，邵武市综治中心将持续深化“综治+仲裁+法援”协同调解机制，聚焦农民工、工伤职工等重点群体，推进劳动纠纷前端化解、源头治理，以柔性治理护航企业发展、保障劳动者权益，持续优化辖区法治化营商环境。
来源：平安邵武
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发表于 2026-8-3 17:13