一、幼儿园老师
1.与班级教师协调好班级各项工作安排、幼儿的身体健康、教育、安全、财产保管等全面工作。
2.制定班级工作计划，定期召开班务会，做好总结。
3.传达幼儿园各项会议精神及工作安排。
4.完成班级常规工作。
任职要求:大专及以上学历，学前教育、英语教育等相关教育学专业；有一定的管理经验，亲和力强；热爱教育事业，喜欢儿童。有耐心、爱心、责任心;持有幼儿园教师资格证书优先，有相关工作经验优先考虑。
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二、早教老师
1.负责亲子课程与活动的组织；能组织其他特色课程或教学活动的开展。
2.做好教室和教具的维护和管理
任职要求：专科及以上学历，20-35岁，有亲和力；普通话标准，有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神；有幼师教师资格证、育婴师证书优先考虑。
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三、托班老师
1、结合教学大纲及各种教具，进行0-6岁儿童之家课程的教授；负责收集教学培训改善建议，进行教学需求效果分析。
2、协助举办包括公开课在内的各项教学活动，会员服务工作；
3、进行积极有效的家长沟通与服务，为家长提供专业的育儿咨询；
任职要求：中专及以上学历，有幼师证；如无幼师证，需大专以上学历，有早教或幼教工作经验者优先，对孩子有耐心，亲和力好
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四、招生顾问
1. 负责接待咨询来访客户学员，提供专业的咨询服务，促进新签。
2.负责班级学员及家长群体的维护，做好家长服务工作，促进续费。
3.协助上级主管执行相关的政策和制度。
4.不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率。
任职要求：乐观积极，亲和力强；较强的团队协作能力，良好的谈判沟通能力，有幼儿产品销售经验者优先。
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五、保健老师
1.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2.密切与当地卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作；把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。
3.组织安排幼儿入园前的查体、接管好幼儿的各种卡片，并做好入园前的严格把关。
4.每周制订科学合理的代量食谱，注意饭菜多样化，营养搭配合理，督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
5.加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。
6.正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。
' P2 T( o; b( A# H3 t0 b) q6 N& x6 a任职要求：大专及以上，熟悉营养保健、幼儿护理等方面知识；有幼儿园保健医生从业资格证；医、护等相关专业，有相关工作经验、营养师培训或健康管理师培训者优先。
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六、前台
1、负责门店来访人员接待，咨询介绍，回答客人问询；
2 I' C& |$ n- ]$ W- g2、给家长和学生提供学科咨询与学业规划，促进课程销售；, l0 V4 o+ ~0 t! j5 w2 \3 O5 |
3、办理学员报名和转卡手续，电话或信息约课，回访和反馈情况，辅助完成店内业绩指标；
; ~' u$ h+ I+ y4、完成公司交待的其他任务；
任职要求：熟练操作各种办公软件；具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力和抗压能力；有良好的客户服务意识和学习能力。
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七、保洁
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；听从分配和安排。
任职要求：50岁以下，身体健康；具有责任心，能够严格按照标准操作；勤奋努力，对保洁工作有较高的工作热情，不斤斤计较、吃苦耐劳。
发表于 2021-6-20 09:45
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