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我们正在寻找一位经验丰富的人事行政专员,负责协助公司完成日常人事行政工作,确保公司运营顺利进行。
职位职责:
1.负责公司员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
2.负责公司员工档案管理,确保信息准确无误。
3.协助制定并实施公司行政管理制度,维护公司内部秩序。
4.负责公司固定资产的管理,确保设备设施的正常运行。
5.协助组织公司内部活动,提高员工凝聚力和工作积极性。
6.领导安排的其它工作
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉相关法律法规。
1.熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PPT等工具。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工保持良好的沟通。
3.具备较强的组织协调能力,能够独立完成多项工作任务。
4.具备良好的书面表达能力以及语言沟通能力
薪资福利:
公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和工作表现进行调整。
公司为员工提供完善的社保福利,包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
公司为员工提供带薪年假、病假等福利,员工可享受和谐的工作环境。
工作时间:标准工时制
薪资待遇:面议
联系方式:13305998193
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