一、招聘条件 (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3. 具有良好的政治素质和道德品行; 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5. 具有符合岗位要求的工作能力; 6. 品行端正,无违规违纪、违法犯罪等不良记录; 7. 应聘人员应具有大学本科以上(含)学历; 8. 年龄不得超过30周岁(年龄计算截止时间为2023年7月31日); 9. 身体健康,达到国家公务员录用一般体检要求; 10. 符合应聘岗位的其他具体任职资格或要求。 第1至8项以个人人事档案所记载事项为准;第9项体检结果以三级甲等医院检查结论为准。 (二)岗位条件 1. 维修工(电气维修)岗位:面向电气工程、电气自动化、智能控制等相关专业。 2. 维修工(机械维修)岗位:面向机械工程、机械设计、机械制造等相关专业。 报考复烤企业岗位的,还应能满足复烤企业体力劳动强度较大,生产期间上夜班(或三班二运转的工作方式)的岗位需要。 10. 福建武夷烟叶有限公司: 报名时间:2023年9月4日—9月8日;上午8:30—11:30;下午3:00—5:30。 报名地点:邵武市紫金大道1号,福建武夷烟叶有限公司综合办公楼三楼组织人事工作部。 咨询电话:0599-6210829。 11. 应聘材料必须包括以下内容: (1)个人简历(必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等); (2)本人身份证原件及复印件; (3)学历证书原件及复印件; (4)应聘具体岗位要求的相关证书原件及复印件。 (二)资格审查。符合招聘条件的进入后续招聘环节,不符合招聘条件的不予通过资格审查。 (三)组织考试。委托第三方专业机构提供考试组织服务。考试各个环节由省局纪检监察处派专人全程监督。 结合岗位要求和工作实际,采取笔试、面试、体能测试、实际操作能力测试相结合的方式。笔试、面试、体能测试、实际操作能力测试成绩满分均为100分。面试成绩合格分为60分,不合格的不列入考察、体检对象。 考试具体内容如下: 1. 维修工(电气维修):笔试内容为行政职业能力测试和申论。实际操作能力测试内容为根据提供的电路图连接电气元器件。面试为结构化面试。 2. 维修工(机械维修):笔试内容为行政职业能力测试和申论。实际操作能力测试内容为钳工基本操作、机械故障处理与相关配件更换。面试为结构化面试。 3. 仓管员:笔试内容为行政职业能力测试和申论。面试为结构化面试。 开考比例不低于1:3,当某个岗位需求数与应聘人员比例不足1:3时,则该岗位的招聘需求数应调减至符合1:3的比例;若某个岗位应聘人员不足3人,无法通过调减招聘需求数达到1:3的比例,则取消该岗位的招聘。 考试时间、地点另行通知。 (四)组织考察、择优录取。分岗位按照总成绩由高到低录取上线人员,总成绩保留小数点后两位,如果总成绩完全相同则同时录取,增加相应岗位招聘名额。总成绩计算方法如下: 1. 维修工(电气维修)、维修工(机械维修)、化学分析员:总成绩=笔试成绩*30%+实际操作能力测试*30%+面试成绩*40%。 2. 仓管员、烟叶分级员岗位:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 以向拟录用人员所在院校、单位(没有学校或单位的向其居住地的社区居委会)函询的方式,组织对拟录用人员进行考察,考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 (五)组织体检。由省局(公司)统一组织拟录用人员,随机抽取一家三级甲等医院进行体检。 (六)公示拟录用人员名单。招聘结果将在国家烟草专卖局外网(www.tobacco.gov.cn)和福建省烟草专卖局外网(fj.tobacco.gov.cn)公示。 (七)办理入职手续。公示期满无异议的,通知录用单位为录用人员办理党团关系转接、人事档案转接、劳动合同签订等相关入职手续。 |