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我是2011年底因家里有事从龙都酒店辞职回家的，在龙都上班有一年左右，做的也是普通的员工。虽然辞职了，但还经常会和以前的同事联系，聊些酒店内外的事情。看了《龙都酒店，请多关注员工的权益》，感觉帖中说的，大多和实际情况有出入。
帖子说加班成了惯例，晚上经常到10点、11点，而且没有加班费，可能是正月结婚、请酒的人比较多，有些人闹酒闹得更迟些吧。其实很多时间都在九点以前就可以结束，我在的时候绝大多数客人都在下午5点半到6点左右到，吃二个小时左右就基本结束，到那地方吃饭，又不是大排档，闹酒的客人还是很少的。中午往往没什么客人，有时一、二桌，如果没有酒席，多的也不会超过五桌，只是晚上客人会多些。不过龙都光餐饮部就有100多个员工，100多人伺候全天十几桌，除非节假日婚庆的客人多些，是不会很累的，很多时候在九点半左右就可以看到同事在街上逛了。加班基本是补休，年底年初忙时也会按计时补贴的，前年底我才来二个月左右时，也拿了一百多元的加班补贴。
说龙都管理人员都是“铁石心肠”我觉得过了点，仅去年八月份我在的时候，评星还没忙完，为感谢全体员工的辛苦，还分批组织去大觉山漂流，对确实有困难的家庭，还发了1000多元的助学补贴（孩子还没上学，没我的份）。可能是一月份婚宴这些大多了，才没办法休息的原因吧。说“管理人员高兴不高兴让你休息”的话，其实站在管理人员的角度想想也难呢，人家婚庆是大事，定好了请柬也发了，总不能临时因为要休息就不接，这样对员工是好，反正接多接少一样的拿钱，而对结婚的人就惨了，大过年的去哪儿找场子啊。听餐饮部一管理人员说，他们开会说了，今年从一月份起加工资，提高比例大概在10%～15%左右。
我不是在为龙都讲好话，其实在邵武打工到哪儿都差不多。谁不想拿高工资呀，不过酒店行业普通员工可以拿到2000以上，如果有请各位大哥大姐帮我介绍介绍。
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发表于 2012-2-3 14:52
