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1、业务主管:男女不限、40周以内、中专或高中以上学历,有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、有较强的组织能力,不怕脏,能吃苦,会开车(驾驶经验丰富)、能下乡,熟悉电脑办公软件应用和文案梳理。
2、内勤:男女不限,大中专以上学历,40周以内,熟练掌握电脑办公软件操作技能,具有良好的职业道德和团队协作,工作积极主动、认真负责,熟悉财务工作持有会计从业资格证优先。
3、 照管员2名:女性、初中以上学历、年龄45周内、工作简单轻松,只要您身体健康,有爱心、有团队精神、服从管理、听从安排,主要以;照管、照看、残疾朋友生活起居,指导残疾人培训简单动手能力和维持秩序等为主
工资3500--5000
4、医院护工要求:男女不限,55岁以下,对护理事业有想法,看好护理事业,愿意付出塌实肯干,有责任心、有爱心、服从公司安排,有整体护理相关经验者优先。因为开展“无陪护病房”模式,现需大量招收护工,薪资待遇3000底薪+提成,两班倒每月5000--10000工资,可提供免费培训,初中以上文化会使用智能手机, 持有健康证者优先上岗,想去外地做护工也可安排。
5、政和县总医院护工要求:男女不限,55岁以下,对护理事业有想法,看好护理事业,愿意付出塌实肯干,有责任心、有爱心、服从公司安排,有整体护理相关经验者优先。因为开展“无陪护病房”模式,现需大量招收护工,薪资待遇3000底薪+提成,两班倒每月5000--10000工资,可提供免费培训,持有健康证者优先上岗。
护工:主要是在医院或家庭为失去自理能力的人提供生活照护,其中失能人员大部分以老年人居多,在独生子女成为社会主力军的当下,长辈的年龄逐渐变大,身体开始出现问题,在工作和家庭照顾两头的忙的年轻人对此应接不暇,因此护工职业应运而生,大大缓解了家庭负担,在有失能的老人家庭当中护工是一个家庭的调和剂,老人的生活起居全由护工照料,年轻人可以从繁重家庭困难中解脱出来,全身心的投入工作当中,下班休息也有充分的放松,有需要的可以找我们,想入行的也可以找我们。
应聘联系:江经理:15759984661
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