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邵武市参照执行《南平市人才安居实施办法》解读（试行）
1. 问：新《实施办法》施行时间从何时开始计算？
答：邵武市的人才住房保障政策从2026年1月1日起参照执行《南平市人才安居实施办法》，即2026年1月1日起在邵入职工作的，参照《南平市人才安居实施办法》（南委人才〔2025〕4号）文件执行，此前我市人才住房保障政策与本办法不一致的，按照本办法规定执行。
2. 问：2026年1月1日前在邵入职工作的，符合邵委发〔2020〕7号文中住房保障政策的人员是否还可以申报享受？
答：可以，但要在规定的时间节点内提交申请或购房。即申请租房补贴、人才公寓和人才奖励房的需在2026年1月1日前提交申请材料，否则不予享受；申请购房补贴的购房时间（新购商品房以购房合同签订时间为准，二手房以取得不动产权证时间为准）需在2026年4月1日前，并在2029年7月1日前提交申请材料，否则不予享受。
3. 问：在邵武的央属、省属、南平市属企业能否享受？
答：《实施办法》保障对象的用人单位不包括中央和省级垂直管理单位以及南平市直单位派驻邵武市、南平市属企业子公司。用人单位为企业的（分公司、分支机构和央属、省属企业除外），需在邵武市本级税务机关纳税；用人单位为机关事业单位的，需属邵武市本级编制管理部门注册登记成立的。
4. 问：劳务派遣企业的员工能否享受？私立医院、民办学校等民办非企业单位工作人员可否享受？
答：劳务派遣企业的员工享受政策必须满足该劳务派遣企业以及员工被派遣到的用工企业都在邵武市办理工商注册、税务登记，且员工在邵武市缴纳社会保险和个人所得税。私立医院、民办学校等民办非企业的单位工作人员可参照享受。
5. 问：经备案同意精准引进的人员有哪些？机关事业单位临聘人员可否享受？
答：经备案同意精准引进的人员主要包括省委组织部综合管理类引进生、博士选调生，经南平市委人才办审核备案同意的人才项目（含南平市党政类、紧缺急需类、教育类、医疗类储备人才等省、市重点人才项目）并在招聘引进公告中明确可享受人才安居政策的对象，以及经邵武市委人才办审核备案同意的人才项目（含邵武市紧缺急需类、“政聘企用”类等重点人才项目）。机关事业单位临聘人员不可享受此政策。
6. 问：房产为多人共同共有的情况下，需要所有人都满足在邵武首次购房吗？
答：对其他共有人没有要求，但必须满足人才保障家庭（含本人、配偶及未成年子女）到邵武市工作前应在邵武市范围内无自有住房（在邵武市无购房记录）且未享受政策性住房保障政策。
7. 问：在邵武工作，在南平其他县市租房、购房的能否享受补贴？
答 ：必须在邵武市租房、购房才能享受补贴政策。
8. 问：我市民营企业新招聘的35岁以下全日制大学本科毕业生或技师、高级技师可享受每月最高800元租房补贴如何理解？
答：我市民营企业的范围具体见第三问，新招聘是指2026年1月1日后与我市民营企业签订劳动合同并按规定缴纳企业社保，之前未在邵武市有过就业记录（以参保缴费记录为准）。35岁以下指未满35周岁。可选择租赁政府面向人才提供的租赁性住房，也可自行租赁我市市区（即街道）范围内的住房，给予每月最高800元租房补贴。
9. 问：符合新《实施办法》人员如何申报？
答：后续我市将更新出台相关服务手册，手册包含申报流程、申报材料清单、申报表等内容，并同步挂网更新宣传。
若有疑问请致电邵武市人社局人力资源开发股：0599-6329507
来源:邵武组工
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发表于 2025-12-3 15:31