|
|
一、物业主管 岗位要求
( i4 V+ H# i% m- C7 G% d1 s# y$ `1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
2 W3 b$ y c# U( M; B1 ?2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理优先、计算机操作熟练；
( ? X! m$ W5 l/ U3 l3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
1 L6 s- C W/ A2 Z# ^4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；4 u5 V( \ ^4 W7 e: z
5、年龄50周岁以下，具有相关物业管理工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力者优先。
$ P6 B6 K4 X0 E* T3 H+ {; t8 I" s6、小区物业相关的日常管理工作及任务分配；! B/ p+ T/ m/ \, o* R
7、及时完成上级交代的工作。6 S9 h A( b' i% V
薪资：面议4 l- r( O p: R& ^" U# Y: C
5 G8 ` _3 i$ k 二、物业管家
R) |; i1 K# m- I; Y& M 岗位职责： D0 A6 P' ~8 J; G6 v m7 H
1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；; F) \ g" D4 v4 V
2、协助物业费收缴工作；
$ D' T' l. l- U b9 g; a: @% X, t5 `3、办理业主入伙及装修手续；
: N* n6 \/ h5 Q/ B9 C* h; F) A4、办理客服前台各种业主事宜及手续；' V, q: }" [: C8 f) D( a
5、负责文件存档及钥匙管理；
+ _# ?7 F" V, z9 }5 C: G0 Q6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；; m8 G! G' C1 F
7、协助项目达成收缴率、满意度指标, j9 R6 a% x6 J4 n' u0 I( |6 [
招聘要求：" a" M2 n0 n- w7 W8 T
1、年龄28-45周岁，大专及以上学历，能力佳者条件可放宽
. J& D* k# a8 W& v1 C4 ~. \# b2、有一定的客户服务知识和能力
6 G9 i* G2 H- T. V1 y# j3、计算机操作熟练/ g' k0 a8 h! {2 O
4、沟通及表达能力好8 z8 a {. i+ N2 r, ]
r0 g) q% U3 Y5 u% U8 M* m2 d- ?
1 T8 _2 L b+ \. `! y, ? B 三、水电工程- i7 }8 y& n* Z* z* n" \
1、年龄50周以下，持低压或高压电工证，综合条件优者可放宽条件；& p& Z! Z* ^. {# u
2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力强；
4 g( i3 K9 m+ m5 m0 h( o3、有相关工作经验优先，有意向的，薪资面谈；
5 Q F4 W+ _# B& s$ C# ?9 U 薪资：面议9 C+ Z/ C6 E" o2 x5 D
3 v2 g! c* ]& l 四、安防员 岗位要求：
s* v% {" n6 Q* q; Q! {+ w1、年龄20-50岁以内，身高170及以上，综合条件优者可放宽条件；% L$ H( ?6 }, `8 q' m/ |# {. x
2、有较强的安全保卫意识，忠于职守、文明执勤、礼貌待人；
" e1 G3 _8 F8 {' t3、持有保安员资格证或退伍军人优先考虑；
+ E8 u; j1 g+ l( r- @4、有较强的纪律意识和服务意识；
/ `- k" O' q2 H# G, \% f5、12小时倒班，薪资4000+；* C' K1 i3 i0 @8 P
6、队长薪资另议；
" q& ]* s+ _# O8 m. v, C { i, M" ~. o* [3 d7 g7 Z3 v
五、保洁员 岗位要求：
( C3 l! B3 r; @' p b1、吃苦耐劳，做事认真负责；
; e% D" ]' G" }& m' e2 `1 e/ y2、年龄55周岁以下，综合条件优者可放宽条件；
0 M0 i* y# A' H; P! G R! y- D3、薪资2500；
) G2 j4 k3 X# }6 u6 m
7 U3 b; L6 { e; v 联系电话：15659900630
! _3 [$ o* s, r |
|
发表于 2023-2-10 11:02