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我们正在寻找一位经验丰富的人事行政专员，负责协助公司完成日常人事行政工作，确保公司运营顺利进行。
职位职责：
1.负责公司员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。
2.负责公司员工档案管理，确保信息准确无误。
3.协助制定并实施公司行政管理制度，维护公司内部秩序。
4.负责公司固定资产的管理，确保设备设施的正常运行。
5.协助组织公司内部活动，提高员工凝聚力和工作积极性。
6.领导安排的其它工作
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉相关法律法规。
1.熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT等工具。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工保持良好的沟通。
3.具备较强的组织协调能力，能够独立完成多项工作任务。
4.具备良好的书面表达能力以及语言沟通能力
薪资福利：
公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。
公司为员工提供完善的社保福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
公司为员工提供带薪年假、病假等福利，员工可享受和谐的工作环境。
工作时间：标准工时制
薪资待遇：面议
联系方式：13305998193
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发表于 2023-6-26 15:05