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发布招聘
| 行业分类: |
其他行业 |
| 联系电话: |
19559980955 |
一、人资行政主管
岗位概述
统筹公司人力资源+行政后勤全盘工作，负责招聘、考勤、薪酬、员工关系、制度管理、后勤保障、办公运营，搭建完善的人资行政体系，保障公司日常高效、稳定、合规运营。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，2-3年以上人事行政全盘主管经验，有体育场馆、文体行业经验优先。
2. 熟悉劳动法规及人事行政全流程，熟练使用办公软件、企业管理系统，能独立处理劳资纠纷与日常行政事务。
3. 做事细致严谨、执行力强，具备良好的统筹、沟通协调及成本管控能力，抗压性佳。
4. 认同文体行业工作模式，熟悉场馆运营合规、资料台账管理者优先。
二、运营总监
岗位职责：全面负责体育中心整体经营管理，制定年度经营目标与预算，负责场地运营、会员销售、青少年体育培训、赛事活动、政企团购招商、商铺广告招商、成本管控、安全合规、政府外联、团队全盘管理，搭建标准化运营体系，对营收利润全权负责，完善高危场馆安全管理与证照合规，拓展外部资源，完成年度经营指标。
任职要求：
1、5年以上综合性体育场馆全盘运营管理经验，3年以上总监级管理经验，完整操盘过带游泳馆的体育中心，熟悉高危体育项目全套运营与安全管理；
2、精通场馆盈利模式、会员体系、培训体系、成本预算、绩效激励，有成功营收增长案例；
3、熟悉消防、卫生、体育行政执法全套合规台账，懂泳池、场地设备维保基础；
4、具备政企资源拓展、商务谈判、政府补贴申报能力，能带销售与运营团队；
5、结果导向，具备独立全盘决策能力，有城投/全民健身场馆运营经验优先；
三、财务会计
1. 全盘账务处理：负责体育中心日常全盘账务核算，包含场地租赁、培训课程、商品售卖、团建会务等各项收支做账、凭证整理、账务结转，保证账务规范准确。
2. 营收对账结算：负责场馆线上线下营收、票务、私教及课程收入每日核对、月结汇总，核对收银系统数据，排查差异并及时整改。
3. 费用与成本管控：核算场馆运营成本，涵盖场地维护、器材采购、耗材物资、水电物业、人员费用、营销费用等，审核费用报销、对公付款，严控不合理支出。
4. 库存与资产管控：负责体育器材、场馆物资、售卖商品的进销存登记、定期盘点、台账管理，固定资产登记、折旧核算，盘点盈亏核对。
5. 财务报表报送：按时编制日报、月报、季度及年度财务报表、经营分析数据，及时向管理层及总部报送财务数据。
6. 税务与票据管理：负责日常开票、票据归档、进项发票收集整理，按时完成税务申报、账务年审、财税资料备查工作。
7. 财务合规与审计：落实场馆财务管理制度，整理财务档案、合同台账，配合内部审计、上级检查、年检及各类财务核查工作。
8. 对接统筹工作：对接行政、运营、教务及上级财务部门，核对各项经营数据，及时上报财务异常问题。
任职要求
1. 财务、会计相关专业，持有会计相关证书，熟悉企业会计准则及税务基础流程。
2. 1-3年以上财务会计经验，有文体场馆、体育中心、教育培训行业财务经验优先，可独立完成全盘账务、对账、报表工作。
3. 熟练使用财务软件、Excel函数，数据敏感度高，细心严谨、原则性强，遵守财务保密制度。
4. 具备良好的执行力与沟通能力，能适应场馆型财务工作节奏，抗压能力强。
以上岗位薪资待遇福利面议，简历发送至邮箱：927852557@qq.com，联系电话19559980955
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发表于 2026-7-5 16:09