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工伤维权无小事，民生关切大于天。近日，邵武市人民法院依托“法院+综治”多元联动调解机制，成功化解一起积压多年的老旧工伤待遇纠纷，在严守法律底线的同时彰显司法温度，实现案结、事了、人和，切实保障老工伤职工的合法权益。
据悉，当事人林某系当地某林业公司职工，1993年在岗位开展设备维修作业时遭遇工伤事故，导致左下肢足前部分截肢，落下终身残疾。因案涉工伤事故发生于我国工伤保险制度正式建立之前，彼时尚无统一的工伤保险赔付体系，根据相关法律法规，职工工伤待遇全部由所在企业承担。
事故发生后，该林业公司始终未为林某配置、安装假肢。随着时间推移，林某因左下肢截肢长期行动受限，对假肢安装、装配调试、日常护理等需求愈发迫切，但双方就假肢安装标准、费用价格、更换周期、护理补助、支付方式等多项事宜始终未能达成一致，致使争议常年悬而未决。为维护自身合法权益，林某向邵武市人民法院提起诉讼，要求该企业承担假肢安装及相关配套费用。
案件受理后，承办法官充分考量林某亟需装配假肢的现实困境。老旧工伤纠纷不仅涉及复杂的法律适用问题，更关系当事人的长期生活保障与企业责任履行，若简单生硬裁判，极易激化双方矛盾，导致问题久拖不决、反复遗留。为实质性化解矛盾、彻底解决群众急难愁盼问题，法院主动联动邵武市综治中心，启动多元联动调解模式，依托专业调解力量开展细致耐心的居中协调工作。
调解过程中，承办法官与综治调解员坚持以法理为根基、以情理为依托，一方面充分体恤林某身体残疾、终身依赖假肢生活的实际困难；另一方面向企业精准释明老旧工伤相关法律规定，明确在工伤保险制度实施前，企业对工伤职工的终身康复、辅助器具配置负有法定责任，清晰厘清双方权利义务边界，耐心疏导化解双方对立情绪，引导企业主动履行社会责任，保障工伤职工的正常生活。
经过多方反复沟通、柔性调解，双方当事人最终摒弃分歧、握手言和，达成调解协议。协议对假肢安装补偿年限、使用周期、市场定价标准、装配调试费用、专项护理费、生活补助费等细节作出全面细化、清晰明确的约定，杜绝后续争议隐患。同时，结合企业经营实际与当事人长期生活保障需求，确定费用分期支付方案，既有效减轻企业一次性支付的资金压力，又保障林某能够长期、稳定领取相关补助费用，彻底消除其后续康复、生活的后顾之忧。
此次陈年工伤纠纷的圆满化解，是邵武法院践行新时代“枫桥经验”、深化诉源治理、推进多元联动解纷的生动实践。案件处理既坚守法律底线，又饱含人文司法关怀，精准平衡企业经营责任与群众民生合法权益，最大限度实现法律效果、社会效果与民生效果的有机统一。
下一步，邵武市人民法院将持续深化“法院+综治”多元解纷机制，聚焦劳动争议、民生维权等重点领域矛盾纠纷，持续践行柔性司法、温情调解理念，用心用情化解群众急难愁盼，以高质量司法服务守护民生福祉、筑牢基层平安稳定防线。
来源：平安邵武
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发表于 2026-9-12 08:48