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【岗位要求】:1、负责各门店人员管理；2、负责各门店整体工作计划制定，部署及监督实施，负责建立、完善运营相关系统及工作标准，负责公司各项规章制度惯例执行；
% ]% Q0 q2 C# J9 b. H( D3、相关行政管理经验，已婚已育优先。6 s) u, R$ S2 p" r! R! M0 f, y
【薪资福利】：入职1-3个月:底薪2000+管理奖1000, N) N D) D9 Q0 z0 R
入职4-6个月：底薪2000+管理奖3000) w4 G) B: P j
入职7-10个月：底薪2000+管理奖4000
. p3 R$ w. K2 Q; N* M. P入职11-12个月：底薪2000+管理奖50008 k8 n s1 v3 k$ x$ ~% \" i4 u
入职一年后：底薪2000+管理奖6000
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发表于 2019-10-23 11:43
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