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运营 薪资：4000-6000. p5 W& Y+ q2 n4 ?1 ~- y' a
1、大专以上学历，从事运营工作2年以上（应届毕业生沟通能力、熟练用办公软件也可）；2 o1 J5 L3 C/ H' K* X8 p; |
2、能熟练掌握常用办公软件，（ppt熟练）有良好的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力强；' e9 I6 i' K3 N) p2 s) p% u
3、工作认知细致，有良好的抗压能力，有较强的工心及优秀的团队合作精神；
b+ N0 ]: F& @$ R, F5 g; W5 Y岗位职责：
/ Y; U# y2 t5 V, F9 j8 o$ z1、整合内部运营数据，并进行数据分析；" O! `5 M& p# C, y& I- p: P
2、整理内部运营报告，完成部门内部运营任务指标，优化运营内部流程；
1 ] }. ~( g9 c7 U, X0 S+ d3、使用PPT制作数据分析，分析会汇报等；" I/ K- U- p B+ T j5 }2 |5 b2 y
4、完成上级交代的其它日常工作事宜；
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/ l9 D- e$ C* w' g) W7 k/ F; Z6 y客服主管：薪资：4000-8000
. S$ H4 k! O) F* k* ]岗位职责：
+ N" k# k. G5 `8 j1、负责公司经营范围内的危险废物回收，维护与客户（产废单位）的业务关系。
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2、参与制定、贯彻、执行公司月度危废回收计划任务和成本控制、利润控制指标。
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( e9 U a4 S! Y3、贯彻、执行法律法规和公司管理制度对危废回收处置台账、转移联单、数据库的管理要求。
. K8 n# z/ J& I8 Z 4、处理客服团队（包括客服、技术支持、采样）日常管理事务,合理分配工作，保证工作流程顺畅；8 n. L, ]3 g9 y' I
5、制定客服工作岗位指导书及考核制度，监督客服的日常工作表现并给予考核；7 L5 y$ p. U2 w, X4 t: \8 J7 b
6、负责客服团队培训计划的制定和落实，培训员工的服务意识和团队精神；
# V) K0 ?) V" F3 b3 F! X7、做好客户档案管理，完成日常报表统计等工作；* M' Y7 V& C( g8 i0 b8 m, s3 h
任职资格：- [' k; t: ]3 `6 P: Z+ Q
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1、大专及以上学历，环保、市场营销、化工类专业；
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2、3年以上客服工作经验；1年以上管理经验；
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! @+ _. ]; O- F( r3、有工作激情，积极乐观，擅于沟通协调，抗压能力强，团队合作精神；
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4、熟练使用office，对数字敏感，认真细心，善于分析相关报表；1 u* l8 _5 v$ M4 l. U
' j# m% _; Z( J) h' X' Y R1 z5 o4 F福利待遇：
0 y3 }$ z7 T! `% i1、五险一金，员工享受国家法定节假日，周末双休$ Y' i8 _( P4 J2 }$ J8 Y- P
2、公司设有员工食堂（免费用餐）、厂车上下班接送等。
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: J t2 A& e; C2 K5 O联系方式：2 z! b4 R: ]( N8 o
联系人：丁女士
8 P% S! i" D9 L% ~5 _* s8 Q3 W; O$ k联系电话：0599-6668977 18350097395
5 g* v( F# i" Z联系地址（邮编）：邵武市金塘工业区三期354003
- S' I1 J9 `" D电子邮箱：swlyxhb@126.com（注：请按 名字+应聘岗位 格式投递）
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发表于 2020-8-19 09:43