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1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2 Y; O3 B" u) v/ Y1 g2 i4 J2、执行总部下达的各项任务；& \ U/ _& h, K R( p8 n
3、做好门店各个部门的分工管理工作；3 D" a8 T. W1 O- `; r, Q5 w
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；- o% `2 Z) x3 I0 T! s3 S& E% E9 z
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；: u' w3 f5 D! ]* b* _7 [
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；5 t* l$ I0 d, c( c3 h# g, a
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；$ v# Y" m( C3 A7 n
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
( }( n" D# \6 f: t5 R7 P# H9、负责对员工的培训教育。. x) K5 H" `% \$ v: Z9 I
任职资格：
" n( S3 ?5 l& u |' ?0 i& Q+ v) m1、学历不限,专业不限； {1 h; X5 w+ U7 X# E
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
7 Y$ v" Q, d, w7 H/ x, E3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；$ s" e( V" I! A9 s/ `, r$ k3 z
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；9 l# \: n) t6 I ?0 V
5、年龄35岁以下。! E9 p- s! m7 B* Z) j& V$ E. X
工作时间：月休3天，8小时/天
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发表于 2021-5-23 10:16