12月12日，晒口街道2个村、5个社区全面顺利完成村（社区）“两委”环节选举工作，100%实现“一肩挑”,一次性选举产生村（社区）“两委”干部共34名，其中党支部书记、村委会主任7名，平均年龄42.57岁，大专以上学历7人，达到100%；其他村（社区）“两委”干部共27名，平均年龄38.67岁，中专或高中以上学历22人，占81.48%,大专以上学历19人，占70.37%，35岁以下干部13人，高质量实现学历和年龄“一升一降”。完成“四个确保、一个力争”要求，选优配强村（社区）“两委”班子队伍，使整体素质更高，队伍战斗力更强，全面助力晒口街道乡村振兴和绿色经济高质量发展。
“早”部署“重”谋划，保障换届工作顺利进行
11月2日，晒口街道召开村（居）委员会换届选举动员暨业务培训会，对各村（社区）下派书记、党支部书记和挂村（社区）干部进行动员和业务培训，全面安排部署换届选举工作。11月12日，晒口街道再次召开村（社区）换届业务培训会，对接下来的工作进行了指导和解答，确保换届选举工作稳步推进。12月7日换届选举前夕，晒口街道召开村（社区）换届投票选举阶段业务培训会，下沉机关干部20余名协助村（社区），并对换届投票选举具体工作进行详细安排，全力推进换届选举工作顺利完成。 为选优配强村（社区）“两委”班子，推动换届选举工作高质量开局，街道党工委书记王振华坚持带头到一线调研，了解村（社区）换届进度。街道人大工委主任黄越好带领民政办负责人、挂村（社区）干部不定期到村（社区）指导换届工作，找准换届选举过程中的症结，制定具体解决措施并精准掌握干部群众思想动态，确保换届选举工作顺利进行。
晒口街道党工委书记王振华到村（社区）了解换届选举工作进展情况
晒口街道人大工委主任黄越好到村（社区）指导换届选举工作
“广”宣传“强”监督，凝聚共识实现组织意图
晒口街道利用公众号、智慧广播、LED电子走字屏、宣传横幅及宣传海报等形式，广泛宣传“一肩挑”政策要求，营造良好换届氛围，严肃换届选举纪律，同时，下沉街、村、居干部走访入户，向群众宣传换届选举相关要求，提高群众的认可率和支持率。街道还采用线上和线下相结合的方式，通过转发《致晒口街道在外村（居）民的一封信》的公众号以及发放宣传单的形式，切实提高广大党员群众对换届选举工作的知晓率和参与率。 晒口街道在大力宣传换届宣传重要意义和相关政策法规、资格条件和纪律要求的同时，坚持教育为先、警示为先、预防为先，进一步严肃换届纪律。一是严守纪律严格程序，对候选人严格审查并进行多部门联审，对选民登记、候选人提名、投票选举等重点环节进行全程纪实；二是组织村（社区）换届选举候选人和相关工作人员签订换届纪律承诺书150余份，组织观看警示教育片230余人次；三是利用召开换届选举相关会议契机，开展集中谈心谈话、组织学习工作条例、通报违纪典型案例，进一步明确换届纪律的要求，在换届选举候选人及相关工作人员心中形成威慑力。
“抓”统筹“选”干部，换好班子推动振兴发展 2021年12月10日晒口街道云屏社区、晒口社区、下沙社区、碓下社区、洒溪桥社区顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作，12月11日晒口街道高峰村顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作，12月12日晒口街道新丰村顺利完成村（社区）“两委”换届选举工作。此次换届选举，为晒口街道7个村（社区）选优配强了村（社区）“两委”班子和“领头羊”，注入了新的力量，也换出了干劲、换出了新气象，进一步为晒口街道绿色经济高质量发展、建设美丽晒口奠定了基础，提供了坚强组织保证。
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下一阶段，晒口街道将进一步做好新一届村（社区）“两委”成员岗前培训及新老班子交接等工作，凝聚力量共同建设美丽晒口。
来源：邵武市晒口街道 | 
发表于 2021-12-12 15:03
发表于 2021-12-12 21:37
