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本帖最后由 麻薯 于 2022-10-5 14:36 编辑 " ^8 g) J( W$ n( h- h
9 m1 W/ N, f4 V4 O3 F& }招聘人事
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【岗位职责】： g4 S3 D' y" [4 d/ y# D1 v
1、协助制定并完善人力资源制度、流程，并监督执行；
) e1 j' d) ?( O- ~% F5 @2、负责部门的人力资源工作，招聘、人事、薪酬等相关人力资源工作；( q0 l8 M4 `- m, O; \
4、负责员工关系，定期进行员工心理建设和员工关怀；3 h: E7 q$ j* s% c: @6 M: [% N
5、协助部门领导做好组织架构、任职资格体系、梯队人才培养、企业文化、干部管理体系的完善及其他领导交办的工作。- Z0 ^+ m4 H( {6 P
【岗位要求】：
* i8 x% c6 m. I% n( R2、1年左右人力相关工作经验，具有电商行业经验优先；
+ a x! g4 _2 J' J; ~+ J" W# `3 [3、熟悉招聘，能独立开展人力资源1-2个模块工作；7 h% c# h+ R1 }9 ~ F$ [+ }
4、具有良好的书面和口头表达能力，有亲和力，服务意识和沟通领悟能力强；
/ v; V5 W, G* k: }5、熟练使用常用办公软件，了解国家各项劳动法规政策。
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上班时间 大小周 9:00-12:00 13:30-18:00 入职缴纳五险
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发表于 2022-9-11 17:25
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