1、学历津贴：中专学历，每月100元；大专学历，每月200元; 本科学历，每月400元；硕士学历，每月1000元；博士学历，每月2000元。
2、子女教育：员工子女考取博士就读的，奖金6000元；考取硕士就读的，奖金4000元；考取本科被国家211、985重点院校录取的，奖金2000元;在国家义务教育阶段读书被市级教育部门评为“十佳少年”或“三好学生”的，奖金1000元；被学校评为“十佳少年”或“三好学生”的，奖金600元；获学校荣誉奖状的，奖金300元。
3、关爱老人：员工父、母年龄满70周岁以上（含70周岁），每年均可享受1600元的慰问金。
4、关爱幼儿: 员工子女上幼儿园，每学年每人享受1600元的津贴。
5、股金、公积金：凡员工工龄满一年的，即可申请公司公积金（每月200元以内），公司将无偿按1：1的比例赠送相同股份的金额（类似于行政事业公积金），并且按公积金总额，每年按8-10﹪的分红。
6、工龄奖：工龄满三个月，每月津贴100元；工龄满六个月，每月津贴150元；工龄满一年，每月津贴200元；工龄满二年以上，每年递增20元。
7、绩效奖：当月员工工资收入达到3000元-7000元的，根据不同岗位均可获得200元-1000元的奖金。
8、 社保：凡与公司签订劳动合同的员工，工龄满壹年，公司即为其办理养老保险。
9、 年终荣誉奖：全年满勤，不迟到、不早退、不旷工，未违反制度，即可成为公司年度“生产积极分子”的，奖金1200元；工作优秀、以厂为家，被公司评为“先进工作者”的，奖金2000元； 在工作中任劳任怨，处处起模范带头作用，被公司评为“劳动模范”的，奖金3000元。
10、满勤奖（年终积累奖）：当月不超假、不迟到、不早退、又未违反制度，即可获得公司给予的额外奖励160元，作为年度积累奖。
11、新员工补助：彩印工种：第一个月补助1800元，第二个月补助1200元，第三个月补助600元；制袋工种：第一个月一次性补助1000元，第二个月再奖励其当月产量工资的30%；；手工、分切工、折边工一次性补助300元。
12、劳保物品：新员工签订了《劳动合同》，即可领取工作服、工作鞋：彩印每年夏服、冬服各3件，夏鞋、冬鞋各2双；吹膜、制袋头年夏服、冬服各2件，夏鞋、冬鞋各2双，以后每年夏服、冬服各1件，夏鞋、冬鞋各1双；机电岗位每年夏服、冬服各2件；后勤每年夏服、冬服各1件，夏鞋、冬鞋各1双。
13、职务、岗位津贴：后勤管理根据职务不同，分别享受每月800--3000元的职务津贴；彩印车间：彩印机长根据不同机型，分别享受每月180--300元的机长津贴，总机长享受每月600元的职务津贴；吹膜车间班长，享受每月300元的职务津贴；成品车间班长，享受每月500元的职务津贴。
14、奖励：员工在工作期间，工作主动、认真、负责、提合理化建议，均可获得公司奖励。每奖励一个“D”，奖励30元； 每奖励一个“A”，奖励60元；每记载奖励一个“B”，奖励120元，开工典礼上再奖励120元。
15、夜餐补助：大夜班，每班次给予夜餐补助十元；长大夜班，除夜餐补助十元外，另再补助早餐十元。
16、健康体检：公司全体员工均可享受一年一次高水准的健康体检。
17、永久性荣誉：凡历年被公司评为“生产积极分子”，“先进工作者”，“劳动模范”的，在每年的开工典礼上，每本荣誉证书再次奖励100元，且永久性享受。
18、结婚贺礼：凡签10年合同的员工，结婚时，公司赠送价值3000元的结婚纪念品，以示祝福。
19、节日福利：重大节日，公司发放节日礼品。
20、员工生日：每位员工过生日，公司为员工订制生日蛋糕，以示祝贺。
21、水、电补贴：免费为员工提供住宿，并按每人每月十度电、二吨水给予补贴。
22、婚假：十天 （工资按上月基本工资发放）。
23、丧假：四天（工资按上月基本工资发放）。
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2022年9月26日
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发表于 2022-9-25 07:42