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一、物业主管 岗位要求3 p( T2 ~2 Z* m4 M, u; j" C6 T
1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； z9 U p: e: p" \" u
2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理优先、计算机操作熟练；
$ o4 g( [% }1 G! A3 R# p) k0 [, @3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
0 L1 N; J' @$ `+ ~& O4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
0 N1 _. {) B0 |/ T" a0 D! Q5、年龄50周岁以下，具有相关物业管理工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力者优先。; E/ L' E$ ^- L$ o& E2 ]6 i; _1 ^# k6 a
6、小区物业相关的日常管理工作及任务分配；
: V' J; y4 R: q0 n/ g7、及时完成上级交代的工作。
. d W F, g3 C% ?2 m4 w 薪资：面议5 ]' l% f8 p4 L- B: V' A& h
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二、物业管家
# e; N5 l ^( Q1 x7 m k& R 岗位职责：
4 Q: k6 h* c. S5 f" T. \! s1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；
6 v F' V8 ]5 ?1 v$ W% ?4 j9 ^2、协助物业费收缴工作；3 c% s6 r3 C$ Z& _
3、办理业主入伙及装修手续；
$ o N8 L9 W/ `# w) }. b& F, K4、办理客服前台各种业主事宜及手续；* m" k [' g" p d5 v0 j: S+ o: R
5、负责文件存档及钥匙管理；) Q8 c) W& Z& j4 b$ \
6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；/ l2 K1 n- n. {) j) x2 m
7、协助项目达成收缴率、满意度指标& J+ N6 Q- z$ y* ?! o# `+ `' N( a
招聘要求：
! X! Q5 r0 k2 N5 A+ D' X5 h! k1、年龄18-40周岁，大专及以上学历，能力佳者条件可放宽
4 |- v* L6 @( x, k/ A% m2、有一定的客户服务知识和能力, @4 b# h/ B' u
3、计算机操作熟练
3 N& W1 G2 C# o0 S. E4、沟通及表达能力好% k- P4 _6 r" G( ^8 S- Z) w# C; E
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三、水电工程2 Q) j1 K. l3 m
1、年龄50周以下，持低压或高压电工证，综合条件优者可放宽条件；
7 ?) \6 F( U3 F6 Q+ \3 J. ]2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力强；
+ X6 B1 _8 n5 J! T3、有相关工作经验优先，有意向的，薪资面谈；
. u& k. V/ @+ Q6 C. {" ] 薪资：面议
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四、安防员 岗位要求：9 p6 k+ h+ k/ {; V6 ^
1、年龄20-50岁以内，身高170及以上，综合条件优者可放宽条件；1 K* ]" m% }1 C/ w V
2、有较强的安全保卫意识，忠于职守、文明执勤、礼貌待人；! A7 L$ ?- `& w
3、持有保安员资格证或退伍军人优先考虑；
9 Y: u7 d5 q. d3 b1 }; A4、有较强的纪律意识和服务意识；6 m! a: t' ^$ y" u
5、12小时倒班，薪资4000+；
3 N, j/ [" C" l! P6、队长薪资另议；' {+ q* G9 A7 U' V3 H
" n3 r9 J3 M% G* A5 `! G$ A* d4 w 五、保洁员 岗位要求：
7 ?* g1 o( B) R1 q8 K! d1、吃苦耐劳，做事认真负责；
; M) F* w& P& I( b) p% p2、年龄52周岁以下，综合条件优者可放宽条件；
/ j) U1 N4 N8 } E3、薪资2500；
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7 S6 C3 V$ Z. H# Z7 h6 p 联系电话：15659900630
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发表于 2023-1-25 16:25