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一、物业主管 岗位要求
/ I" q3 e( e. v! M; A3 Q1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
. V2 s* ~) Y4 y5 j2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理优先、计算机操作熟练；# G' m' ?: B: x$ C
3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；! q: y. P* x; ]! o6 Y5 b3 b
4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
5 z; J) E) _5 [5、年龄50周岁以下，具有相关物业管理工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力者优先。- w% W P4 B" h) C/ x1 z
6、小区物业相关的日常管理工作及任务分配；
7 B6 p+ T; R4 s6 h& ~7、及时完成上级交代的工作。
) i6 t( b: ^7 L8 J 薪资：面议/ N% K* ^5 p3 D
8 r M9 @0 u! Z5 }0 Z 二、物业管家3 P2 j" C. y. @; k3 D
岗位职责：
$ E* V9 k! n* ~1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；3 U- @; p0 ?' Z! B- b# a
2、协助物业费收缴工作；9 } T8 A4 d9 @- a
3、办理业主入伙及装修手续；
4 G9 ]' W! Q' d8 I4、办理客服前台各种业主事宜及手续；
2 t- g9 c# c" T! S2 Z$ x3 E5、负责文件存档及钥匙管理；
% c" ?) _7 {& @7 }, {7 P7 P5 U6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；# d* J/ A; }) h$ S! U1 t' Z
7、协助项目达成收缴率、满意度指标' x) s8 S+ m, N. {7 L/ Q& w
招聘要求：
% f: g/ ]- L% t' Z* H1、年龄28-45周岁，大专及以上学历，能力佳者条件可放宽4 [6 P$ |! [" c8 @2 I0 l( _
2、有一定的客户服务知识和能力4 r1 u l# l/ l0 T
3、计算机操作熟练4 D3 l0 |" r2 n j5 p5 i
4、沟通及表达能力好
1 z7 q3 |0 Q6 O2 ~# \: O# O8 d% s3 z1 d0 w2 t0 W: G$ v
2 p$ b1 b, W' Y5 U* A
三、水电工程
, M) u& n4 o2 v \" b: d ]1、年龄50周以下，持低压或高压电工证，综合条件优者可放宽条件；# `9 r+ c* f/ j, ?; K$ ^/ Y% f$ T: y
2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力强；1 O8 ?. p# |0 C4 ~) X* L% a
3、有相关工作经验优先，有意向的，薪资面谈；
) n+ [* x$ |7 ?" N5 D& h1 |7 T/ _+ D2 ~ 薪资：面议
0 B- J1 K5 p" R$ l6 p$ w5 b& D
' r. \, F8 E$ `$ v 四、安防员 岗位要求：
) X3 w7 ?7 Z* S8 g8 T0 T1、年龄20-50岁以内，身高170及以上，综合条件优者可放宽条件；% q6 c& y3 w' K9 }7 O: @
2、有较强的安全保卫意识，忠于职守、文明执勤、礼貌待人；
" H! C) O. m% b# R. _6 U3、持有保安员资格证或退伍军人优先考虑；
5 ^) {3 G* s4 l9 R5 S8 h# ]4、有较强的纪律意识和服务意识；
1 w c1 b% t; C% f6 \5、12小时倒班，薪资4000+；2 [5 n% l0 m; w7 L( d7 o y
6、队长薪资另议；: B/ b" T& ?8 y
6 I7 n) l, V+ L1 R( a9 j C5 z 五、保洁员 岗位要求：9 Y. W. ` u6 I1 }( R E9 y i
1、吃苦耐劳，做事认真负责；
* E& n N! }) X5 `/ X4 v2、年龄55周岁以下，综合条件优者可放宽条件；
. d' y# b. ~( K& }( g: N3、薪资2500；
, ]3 m% ^* f+ ^% a0 L! M I* t3 O, k5 q. ]8 G' M, G9 ^5 c9 P
联系电话：156599006302 @) V. L4 M3 l+ s
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发表于 2023-2-6 10:38