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一、物业主管 岗位要求
% Q" n6 N( u w- v1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；! V# v# o" e$ E5 P5 s
2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理优先、计算机操作熟练；
7 } V, Y1 {& o+ E3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；: i( ?* _+ b% |+ f% @- L& E
4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
. b" o& o7 V' Z) ]9 \7 t8 P2 R5、年龄50周岁以下，具有相关物业管理工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力者优先。
5 r0 E/ Y! ^ C! x# I6 g8 D" A6、小区物业相关的日常管理工作及任务分配；
* I8 Y1 r* a- A7 q3 k* w6 p$ f7、及时完成上级交代的工作。
4 a) ?# D% V/ ]" w" p" l3 c 薪资：面议% q) U' C" `9 z* D% M3 X, k5 j
9 D" V9 _" m+ W3 h 二、物业管家
, y9 V6 E" g* c1 T$ u 岗位职责：
9 r, ^ L: B9 r; C8 J8 j1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；/ ?0 r2 z, n; H8 q) C- }; r
2、协助物业费收缴工作； a1 W% p" Z( ?. y4 O/ |
3、办理业主入伙及装修手续；) H9 D( s0 }( J) S" ^) C$ f+ l7 g
4、办理客服前台各种业主事宜及手续；3 g1 V# o' T# ?, t! {
5、负责文件存档及钥匙管理；
7 d1 p& c, Z. d8 P) [0 c# S6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；
: o$ q; ]* j& I) ]) g7、协助项目达成收缴率、满意度指标9 m& ~9 j" M1 m
招聘要求：
/ |2 q* t' H' {3 d1 h A9 O9 W1、年龄28-45周岁，大专及以上学历，能力佳者条件可放宽2 X2 W/ O2 X" W" M5 j' }7 D$ V/ z$ t
2、有一定的客户服务知识和能力* g/ m) |& D; v9 e6 j9 Q
3、计算机操作熟练" N9 |1 \. H) e9 c0 U; k
4、沟通及表达能力好
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6 f4 ^7 f1 c! [5 B" F* ^ 三、水电工程
- C5 e0 w2 ~ A3 T* t3 S @! _1、年龄50周以下，持低压或高压电工证，综合条件优者可放宽条件；6 j. o' i1 C# w& X$ e& N
2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力强；5 S$ v( _5 h7 ~+ }1 Y( w$ s! r
3、有相关工作经验优先，有意向的，薪资面谈；( k% K/ k' x. ` @6 }( f
薪资：面议
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) T3 s7 C5 H* ~/ m: O0 I+ o" B 四、安防员 岗位要求：
6 I- A8 e+ f6 e0 V7 a. m/ [1、年龄20-50岁以内，身高170及以上，综合条件优者可放宽条件；
$ w! o. C Q8 _* Y0 |2 b( L2、有较强的安全保卫意识，忠于职守、文明执勤、礼貌待人；9 X* Y; p' p- ^' b r. j @
3、持有保安员资格证或退伍军人优先考虑；# O& b) l% {- v- F# [! [) n
4、有较强的纪律意识和服务意识；4 z5 B8 X2 m9 Z" N" B/ k+ M
5、12小时倒班，薪资4000+；
7 X( E1 j1 E1 x; ?- N& \6、队长薪资另议；! X: }( E; f( h
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五、保洁员 岗位要求：
( F8 G! Y" U' n4 N6 I1、吃苦耐劳，做事认真负责；4 ~( S6 s: P4 c8 Y% m0 B
2、年龄55周岁以下，综合条件优者可放宽条件；
" y5 ?# _/ {4 U$ C/ J+ n: k3、薪资2500；
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联系电话：156599006309 @* n$ j8 r) _6 {- ~4 [7 _) G9 P7 h
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发表于 2023-2-7 11:57