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一、物业主管 岗位要求& D4 ?" U& b9 @1 D
1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
4 [4 v; P2 c( [0 R* m* B. h3 T2、熟悉供配电、工民建、智能化等专业管理优先、计算机操作熟练；
1 P1 Z9 T* E9 H: P: }; }3、具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
+ j( }6 z# F. K/ i- I4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；$ R3 K) { r* z+ P, @
5、年龄50周岁以下，具有相关物业管理工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力者优先。
: ~1 `" p: h2 W' ~' }+ @& c0 H6、小区物业相关的日常管理工作及任务分配；' P/ }- d n! R6 u, T9 T! l* v4 j* M
7、及时完成上级交代的工作。
2 }: p/ |# V9 N) j 薪资：面议 i; N+ p$ n& d2 r. W i4 r( S
9 Q) |* L/ ?3 H2 J7 Y# L 二、物业管家
4 A4 n3 J( T3 h% v& } 岗位职责：
* t/ c+ L3 M m! _0 K* V1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；: [1 _8 _0 T- O' t( u0 A
2、协助物业费收缴工作；
: a: c: a) n% H6 M: ~; Q3、办理业主入伙及装修手续；) \: H( o8 r( r3 J; V* U& V h
4、办理客服前台各种业主事宜及手续；
5 h3 y _! L, N0 c* R5、负责文件存档及钥匙管理；, a5 _+ O) N1 _7 S* E2 C* b
6、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；
4 T6 X6 q7 A7 a# l- s: H7、协助项目达成收缴率、满意度指标) _# q# `+ W' X) u0 q% U. W
招聘要求：
% p% T$ g) n$ {4 D D* f( J1、年龄28-45周岁，大专及以上学历，能力佳者条件可放宽
4 V3 i( H8 N0 }2、有一定的客户服务知识和能力
1 G. h S L. |; T3、计算机操作熟练8 w- X% B4 g+ v& o% D. k
4、沟通及表达能力好
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三、水电工程
/ k, z% d! s' S! x9 F( v1、年龄50周以下，持低压或高压电工证，综合条件优者可放宽条件；" s2 M8 w" L; O- a1 V
2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力强；
j2 i- \: p7 F) q) K# P" Q3、有相关工作经验优先，有意向的，薪资面谈；& m+ r; k# m7 l3 @% `+ q: x" k3 n }
薪资：面议
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四、安防员 岗位要求：
`7 h, T$ X& v# O5 @1、年龄20-50岁以内，身高170及以上，综合条件优者可放宽条件；
3 P. g- i0 J3 o x2、有较强的安全保卫意识，忠于职守、文明执勤、礼貌待人；6 b" @* e1 E: C/ l4 g; S
3、持有保安员资格证或退伍军人优先考虑；
! Q" E. z* C" w' p4、有较强的纪律意识和服务意识；* L! U- F0 D: i& m# X
5、12小时倒班，薪资4000+；# l) o: i6 e6 Q8 Y7 c5 R9 e
6、队长薪资另议；
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( E5 E. j5 r4 S: {+ d+ l 五、保洁员 岗位要求：) u7 I7 Q% J* r+ N
1、吃苦耐劳，做事认真负责；7 {, B9 C5 `4 [- v) n
2、年龄55周岁以下，综合条件优者可放宽条件；7 q7 t' c: A9 ?' Y1 h) D
3、薪资2500；2 ^5 Q3 U$ o( j T
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联系电话：15659900630
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发表于 2023-2-15 11:34