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本帖最后由 辣酱油 于 2024-3-29 21:35 编辑
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2 [2 f) f3 S3 W% r$ b; a/ g+ k邵武市和平镇人民政府关于招聘专职网格管理员的公告
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9 l3 J8 H6 r' F) [5 ]& ]9 B3 [4 X为进一步提高基层社会治理水平，充实基层社会治理工作队伍，不断推进基层社会治理精细化、精准化，现拟面向社会公开招聘一名专职网格管理员。现将有关事项公告如下：
, ~: ~" A- x+ S1 n, x; V y: x5 l0 u一、招聘计划% r( q# ~# W4 S; F
本次采用劳务派遣的方式，公开招聘和平镇专职网格管理员1名。4 @6 U4 l% p# Y4 Y3 t
二、岗位职责5 ^ m1 |( U+ a# Z# Q: E6 d* {
主要负责通过走访巡查等工作，充分下沉一线，采集基础信息，收集社情民意，排查安全隐患，排查并协助化解矛盾纠纷，宣传政策法律法规，代办公共服务事项，参与常态化疫情防控，完成上级部门及和平镇党委、政府交办的其他事项；并将相关信息、情况按要求录入南平市网格化服务管理平台，做好数据维护、更新；联系、指导各村网格管理员，当好镇综合治理的信息员、宣传员、服务员、协管员和矛盾调解员。
: M3 D0 V! D+ S, A/ x4 j三、招聘条件
. r1 ]# p" _/ k, A3 z; l1、拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质和道德品行，有正确的价值观和世界观。; r, P& ]! ]! I8 C
2、具有奉献精神,热爱公益事业;具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
. @- O8 T- W! W3、应聘人员需大专以上学历并已取得毕业证书，具备一定的文字功底和沟通协调能力，熟练掌握电脑办公、计算机和手机操作应用软件（安卓系统）；
! P, R: x% c# j" f4、五官端正，身体健康，年龄在20周岁以上40周岁以下。（年龄计算时间截止至2024年12月31日止）持有驾驶证、和平籍或长期居住和平的人员优先考虑，男女不限；# T" i: M1 E. U0 l8 o2 M
5.遵守国家法纪，保守国家秘密和工作秘密；
6 P% T1 ]3 |* `2 q: S6.有下列情形之一的不予聘用：本人或直系亲属曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；被列入失信被执行人员名单的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；被其他单位辞退的；其他不适合从事乡镇专职网格管理员岗位工作情形的。& ~" [% t1 v, k+ B" j& T
四、选聘程序和办法7 g; _" R: i0 q% y1 Q% I
公开招聘工作由和平镇组织实施，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，按照报名、资格审定、面试、体检、公示、录用等程序进行。
5 q3 l( k+ H- ~1、报名、资格初审报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，并在报名截止后进行资格初审。9 p% d$ q6 d2 N; V
2、面试通过资格审查的应聘人员接到面试电话通知后，按指定时间到指定地点（另行通知）参加和平镇组织的面试考核。（应聘人员所留联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由应聘人员自负）。. g. o. H! P; E* Z
3、确定入围人员按面试成绩从高分到低分为顺序，按招聘计划数1:1比例确定考察、体检对象。3 `& ^' r* ?8 v' s% _
4、考察、体检由和平镇统一抽调人员组成考察组进行考察，并与相关部门联合政审。考察、体检不合格者取消资格，依次递补。" n2 L9 C, p" r- W: r% z
（五）公示、聘用经考察、体检合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示5天。公示结果无异议的，实行2个月试用期。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，予以辞退。公示不合格或自愿放弃的依次递补。
; u" \, q5 g7 D' w" d1 g V5 K& I五、报名时间、地点和办法
6 K% U. D& h- a5 E; C（一）报名时间即日起截止至2024年4月5日
" X# i/ i9 O! l. {0 i（二）报名地点及电话现场报名地点：邵武市和平镇综治中心；网上报名方式：于报名时间截止前将《个人简历表》（附件）填写好并发送邮箱：swhpzzb@126.com；咨询电话：17605998658（联络人：廖先生（微信同号））。$ A3 N b6 W% H" v- X
（三）资格初审进行资格初审时，需提供以下材料：身份证、学历证书（毕业证书）、户口本（首页户主页和本人页）等原件和复印件，近期一寸免冠照片2张，退伍军人需退伍证件原件和复印件，并填写报名表。凡材料弄虚作假者一律取消资格。
1 Q5 N2 R& m* O' t六、薪酬待遇, V9 Y- O; c& z* D( E4 Q+ x, A- l9 b, l! U
1.被聘用人员薪酬为年薪3.6万元包干制（按月发放，含按规定缴纳的“5险1金”）；享受工会福利待遇；- Y9 ]1 M4 \9 M. h
2.试用期不合格的予以解聘，试用期间按即定月薪的80%份额支付2个月薪酬；: S" m* i6 H: |) ~1 }; C
3.本次招聘人员如果与原单位存在合同关系的，在规定时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则因此而产生的全部后果，由本人自行承担。
' [# l1 T) [ b/ p3 J附件:个人简历表
$ P- H" l: ~& N0 m, M- b6 B/ T【腾讯文档】个人简历表[url=https://docs.qq.com/document/DR1ZOTG1tUldRdkpl]https://docs.qq.com/document/DR1ZOTG1tUldRdkpl[/url]: g r H& g" R2 I0 H/ R
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发表于 2024-3-29 21:17