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发表于 2024-12-23 09:35
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企业退休职工去世后，其遗属可以领取的并非工资，而是丧葬补助、抚恤金（或救济费）等。以下是关于企业退休职工去世后遗属可以领取的相关待遇的详细说明：
一、丧葬补助费
丧葬补助费的计算方式可能因地区而异。一些地区规定丧葬补助费标准为一定月数的企业职工平均工资，如2个月或3个月等。
也有地区按照当地上年度城镇月人均可支配收入的2倍来计算丧葬费。
二、抚恤金（或救济费）
抚恤金的发放与退休职工的缴费年限、领取养老金的年限以及是否因公殉职等因素有关。
对于普通企业退休职工，抚恤金通常按照其死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的一定月数计发，如7个月或10个月等。
若退休职工因公殉职，抚恤金标准会更高，可能按照36个月的生前基本退休费或工资发放。
抚恤金的计算还考虑工龄因素，工龄满15年的，基础是9个月的抚恤金，每多工作1年，就多发1个月，但最多不超过24个月。同时，领取养老金每满1年，就少发1个月，但最少也得发9个月。
三、供养直系亲属救济费
若退休职工有供养的直系亲属，其遗属还可以领取供养直系亲属救济费。
救济费的标准通常根据供养人数和当地生活困难补助标准以及物价补贴之和来确定。
需要注意的是，具体的待遇标准和计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在办理相关手续时，建议咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确的信息和指导。 |
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