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一、招聘岗位及数量 1. 后勤文员 1 名。 2. 祭祀厅工作人员 1 名。 二、招聘对象及条件（一）后勤文员1. 年龄 30 周岁（含 30 周岁）以下。 2. 具备全日制本科或取得相应学士、学位证书的非全日制本科学历，有民政工作经验者优先。 3. 身心健康，具备能承担岗位工作的正常身体条件。 4. 工作内容：负责殡仪馆办公室工作。 （二）祭祀厅工作人员1. 性别：女，年龄 40 周岁（含 40 周岁）以下。 2. 具备中专以上学历，民政学校（学院）毕业的殡仪管理专业者优先。 3. 身心健康，具备能承担岗位工作的正常身体条件。 4. 工作内容：负责祭祀厅工作，从事殡仪服务工作。 三、人员身份及工资待遇1. 被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期 1 个月。 2. 劳务派遣人员的待遇主要包括基本工资、绩效奖金和 “五险一金”，全年基础工资 + 绩效奖金合计平均不低于 3500 元 / 月，享受工会等福利待遇。 四、招聘程序本次招聘按照现场报名与资格审核、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。 （一）现场报名与资格审核1. 报名时间：2025 年 3 月 19 日开始至招满为止（上午 8：00－12：00，下午 15：00－17：00，节假日除外）。 2. 报名地点：福建省启业人力资源服务有限公司邵武分公司（邵武市八一路 1 号假日酒店5-6楼），联系电话：0599－6229099，联系人：吴女士。 3. 报名注意事项：递交材料时报考者应提供：①身份证原件和复印件；②毕业证原件和复印件；③一寸彩照 2 张。
对报名者进行资格审核，资格审核未通过的，不进入下一个环节。
原则上由本人到现场报名，有特殊情况可委托他人代为报名。 （二）笔试资格审核通过者，进入笔试环节。 （三）面试根据招聘人数按 1:2 的比例，在笔试成绩合格的人员中，从笔试总成绩高分到低分，确定参加面试人选。考试总成绩＝笔试成绩 + 面试成绩。在笔试、面试考试成绩都合格的人员中，从考试总成绩高分到低分，确定参加体检人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理。 （四）聘用和递补体检合格的人员，考试总成绩最高者确定为拟聘用人选，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。
进入体检的人员因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体检合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。 五、未尽事宜由福建省启业人力资源服务有限公司邵武分公司负责解释。 | 
发表于 2025-3-18 11:10