【综治中心规范化建设】城郊镇：建强阵地提升效能，夯实基层治理根基

12号同学。 · 发表于 2025-12-16 09:14

   为进一步夯实平安建设根基，城郊镇党委、政府坚持将“群众利益”视为根本出发点，以“枫桥经验”为指引、以“化解矛盾”为主线，创新打造“平安驿站”社会治理平台，强化辖区社会治安综合治理，构建共建共治共享的基层治理新格局。

建强前沿“哨所”，提升基层治理效能
   城郊镇依托现有资源，高标准建设“平安驿站”，内设“吃茶话事”区、安全宣传区，整合议事、管理、服务、安全、宣传等多项功能，积极联动挂点单位与经济开发区，组建“1+1+N”调解小组（由1名领导干部、1名乡警牵头，联动多职能部门协同参与），建立阵地联建、多方联管、文明联创的“三联”工作机制。通过整合资源、信息共享，充分发挥各方优势，协同创新治理模式，实现群众诉求“一站式”便捷办结，构建共建共享的便民议事平台，打造高效协同的平安前沿阵地。
   目前，城郊镇司法所依托“平安前沿阵地”，搭建专业化法律咨询平台，为辖区村居民提供法律咨询服务2场20余人次。这一基层治理阵地，始终以资源整合为基础、机制创新为保障、人文关怀为特色，逐步构建“前端预防有力、中端化解高效、末端服务暖心”的基层治理新生态，为提升辖区治理效能、增进民生福祉注入强劲动力。
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深化“乡警”机制，构建闭环服务体系
城郊镇深入践行新时代“枫桥经验”，深化“乡警回归”工作机制。以“平安驿站”为核心枢纽，乡警扎根基层一线，将专业法治思维、高效治理方式等带回基层治理前沿。聚焦群众的急难愁盼问题，构建起“诉求响应—矛盾化解—跟踪反馈”的全链条闭环服务体系，推动基层治理向法治化、专业化方向转型，有效提升矛盾纠纷多元化解的能力与效率，降低了群众的维权成本，让平安建设成果惠及更多百姓。
近日，辖区就村民反映被拖欠工资的诉求，“1+1+N”调解小组迅速在“平安驿站”开展调解。调解员耐心听取双方诉求，精准溯源，一方面向涉事种植户讲解《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，明确拖欠工资的法律后果；另一方面向务工村民传达种植户当前的实际困难，引导双方换位思考。经过多次沟通与疏导，双方最终达成一致协议，该起纠纷在驿站内得到高效化解，实现了“矛盾化解在基层、问题解决在基层”，真正筑牢辖区平安的“第一防线”。
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打造“平安”队伍，夯实基层治理根基
城郊镇坚持服务为民导向，“宣传+治理”双管齐下，整合平安办、司法所、派出所、安办、城管、执法等多部门力量，组织100余名镇村居干部、网格员、志愿者成立“平安宣传治理小分队”。一方面，通过常态化开展“政策解读+案例分析+现场模拟”等一系列宣传，倡导“遵纪守法、诚信经营、文明健康”的时代新风，全方位、接地气、高频次将反诈、防盗、禁毒、反邪教、扫黑、消防等知识送入群众之中。另一方面，积极推行“网格+调解”工作模式，充分发挥“平安宣传治理小分队”的职能作用，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动。
今年以来，全镇累计开展宣传活动48场，滚动播出宣传视频33条，发放宣传材料20000余份，覆盖人群超3万人次，有效提升辖区群众的法治安全意识，实现了“服务零距离，平安在身边”的宣传效果；累计开展安全巡查11324次，排解安全隐患926处，成功调解各类矛盾纠纷55起，切实增强群众对平安建设的认同感与参与度，实现“警力有限，民力无穷”的群防群治效果。
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下一步，城郊镇将持续深化“平安驿站”治理效能、优化“网格+调解”工作模式、充分发挥平安队伍的专业优势。同时，聚焦智慧治理迭代升级，整合数据资源、用好智能平台，推动基层治理向数字化、精细化转型；广泛吸纳企业、乡贤、志愿者等多方社会力量参与共治，着力构建多方协同、共建共享的治理新格局。
来源：平安邵武

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