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日前，市委组织部召开了一场别开生面的乡镇党建述职评议会，组织部班子成员、科室负责人和部分乡镇党委书记、副书记、组织委员齐聚一堂。会议长达5个小时。
“今年党建述职评议不玩虚的，述职之前我们先来一个测试。”市委常委、组织部部长严军说。“考试的成绩，既是部里对各位履职能力的一次摸底，也是对大家强化党建知识学习的一次鞭策和警醒，以后这样的考试将会常态化，形式也会多样化。”
面对突如其来的考试，与会者多少有些措手不及，但一致认为不打招呼的考试既能检验真实理论水平，又能找出差距，都表示以后要加强理论和业务学习。
此次乡镇党建述职评议会一改往日常态，首次设置“集体笔试+团队答辩+互动交流”三个环节，环环相扣。笔试为第一环节，第二环节为述职答辩，创新性的扩大述职对象范围，变乡镇党委书记“一人作战”为“书记主讲，副书记、组织委员补充作答”的团队作战。通过组织部部务会成员随机问、业务科室负责人专题问、其他乡镇人员交叉问的方式，层层考问，深入了解乡镇党委书记抓党建工作的特色亮点、困难瓶颈、解决措施、村情掌握等内容。第三环节为互动交流，各乡镇提出本地区党建方面存在的困惑、难点，在座的组织部领导班子和业务科室负责人、乡镇相关人员共同探讨，集思广益。述职评议会共研究了村主干待遇增长机制、村财增收、党员作用发挥等一系列问题。
“这次考试不打招呼、提问不列提纲，问题辣味足，大家红了脸，出了汗，找准了不足，明确了方向。这是我参加的一次最带劲、最难忘的党建述职会。” 参会的大竹镇党委书记万超说。 （王晓连 ）
来源：邵武新闻网 |
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发表于 2016-12-23 09:38
发表于 2016-12-23 12:15
